niedziela, 05 września 2010 r.
Przepisy BHP:
Po nieskutecznym przeniesieniu wolno zwolnić

03.09.2010 2:00   0 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Jakie czynności powinien podjąć pracodawca w przypadku, gdy pracownik, który otrzymał wypowiedzenie zmieniające przedstawił orzeczenie lekarskie o niezdolności do pracy a nie złożył oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunkówCzytaj więcej »

Bez ważnych badań podwładnego nie wolno dopuścić do pracy

02.09.2010 2:00   0 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Czytaj więcej »

Nowy wykaz substancji chemicznych

01.09.2010 2:00   1 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Zmieniona wartość najwyższych dopuszczalnych stężeń dla 11 substancji oraz wykaz uzupełniony o pięć innych – to skutek nowelizacji przepisów Czytaj więcej »

Firma oszczędzi na badaniach lekarskich

30.08.2010 3:55   2 wyświetleń   0 komentarzy
Tagi: Firma
Źródło: www.rp.pl


Zawarcie kolejnej umowy o pracę w krótkim odstępie czasu nie będzie wymagało przeprowadzenia badań wstępnych Czytaj więcej »

Szkolenie z BHP jest obowiązkowe

30.08.2010 2:00   1 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Czy każdy pracownik przed przystąpieniem do pracy musi odbyć szkolenie BHP? Czytaj więcej »

Dwie umowy z tym samym szefem możliwe tylko wyjątkowo

30.08.2010 2:00   1 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Zawieranie przez pracownika kolejnej umowy o pracę z dotychczasowym pracodawcą jest dopuszczalne wyjątkowo, pod warunkiem że dochodzi do określenia rodzaju pracy wyraźnie innego niż w podstawowym czasie pracy Czytaj więcej »

Komentarz do przepisów o bhp - część II

27.08.2010 4:15   3 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Przedstawiamy nasz redakcyjny komentarz do dziesiątego działu kodeksu pracy zawierającego przepisy o bezpieczeństwie i higienie pracy - część drugaCzytaj więcej »

Komentarz do przepisów o bhp - część II

27.08.2010 2:00   1 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Przedstawiamy nasz redakcyjny komentarz do dziesiątego działu kodeksu pracy zawierającego przepisy o bezpieczeństwie i higienie pracy - część drugaCzytaj więcej »

Komentarz kodeksu pracy - dział dziesiąty

25.08.2010 2:00   2 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Przedstawiamy nasz redakcyjny komentarz do dziesiątego działu kodeksu pracy zawierającego przepisy o bezpieczeństwie i higienie pracyCzytaj więcej »

Resort zdrowia chce zaostrzyć przepisy bhp

24.08.2010 3:40   2 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Ministerstwo zdrowia chce lepiej chronić pracowników narażonych na czynniki mutagenne i rakotwórczeCzytaj więcej »

Dbaj o oświetlenie w hali i nad biurkiem

20.08.2010 2:00   1 wyświetleń   0 komentarzy
Tagi: Zadaniem
Źródło: www.rp.pl


Zadaniem i obowiązkiem pracodawcy jest stworzenie takiego oświetlenia, w którym można wykonywać pracę bezpiecznie i efektywnieCzytaj więcej »

Nowe przepisy o promieniowaniu w pracy

20.08.2010 2:00   2 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


I etatowego pracownika, i przyjętego na praktykę studenta musisz strzec przed niekorzystnymi zjawiskami optycznymi. Na wszystkich stanowiskach oceniaj ryzyko związane z narażeniem na pozasłoneczne źródła blaskuCzytaj więcej »

Szef dowie się o zdrowiu załogi

17.08.2010 3:55   1 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Po badaniach będzie raport o kondycji pracowników. Taka propozycja znalazła się w projekcie rozporządzenia ministra zdrowiaCzytaj więcej »

Firmy nie doceniają wartości zdrowej załogi

13.08.2010 3:21   0 wyświetleń   0 komentarzy
Tagi: Firma
Źródło: www.rp.pl


Zakładowa promocja zdrowego stylu życia, wykraczająca poza obowiązkowe zapewnienie bezpiecznych warunków pracy, jest opłacalną inwestycjąCzytaj więcej »

Firmy nie doceniają wartości zdrowej załogi

12.08.2010 17:27   0 wyświetleń   0 komentarzy
Tagi: Firma
Źródło: www.rp.pl


Zakładowa promocja zdrowego stylu życia, wykraczająca poza obowiązkowe zapewnienie bezpiecznych warunków pracy, jest opłacalną inwestycjąCzytaj więcej »

Emisja hałasu nie zawsze wymaga uzyskania pozwolenia

10.08.2010 2:00   7 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Zakładam warsztat stolarski. Czy i do kogo mam się zwrócić o pozwolenie w zakresie hałasu, który z pewnością będą robiły moje urządzenia?Czytaj więcej »

Przedsiębiorcy się szkolą

09.08.2010 2:00   3 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Warszawski oddział ZUS organizuje bezpłatne szkolenia przedsiębiorców. W zajęciach mogą wziąć udział małe i średnie firmy z woj. mazowieckiegoCzytaj więcej »

Także podczas upałów pracodawca musi chronić zdrowie podwładnych

05.08.2010 2:00   1 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Jeśli szef z oszczędności wyłącza klimatyzację w firmie lub ją niewłaściwie konserwuje, pracownicy mogą w tej sprawie interweniować do inspektora pracyCzytaj więcej »

Budowlańcy do kontroli

03.08.2010 3:21   1 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Inspektorzy pracy zwrócą więcej uwagi na warunki panujące na placach budów. Mają z całą surowością karać niesumiennych przedsiębiorcówCzytaj więcej »

Inspektor ZUS nie straci pracy przez rentę

28.07.2010 3:40   1 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Z przepisów zniknie obowiązek zwolnienia kontrolera Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, który złożył wniosek o przyznanie emerytury czy rentyCzytaj więcej »

Chorego można odsunąć od pracy i skierować na badania

28.07.2010 2:00   1 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Czy pracownika, który jest przewlekle chory, lecz nie podejmuje leczenia, firma może skierować na badania?Czytaj więcej »

Pracującym przy komputerze szef zwróci wydatki na okulary

27.07.2010 2:00   4 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Pracodawca ma obowiązek zwrócić koszty zakupu okularów tym pracownikom, którzy użytkują monitor ekranowy przynajmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy, to jest zazwyczaj co najmniej okprzez cztery godziny dziennie Czytaj więcej »

Droga do odszkodowania może być długa

27.07.2010 2:00   1 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Aby uzyskać świadczenie z tytułu wypadku przy pracy, pracownik musi przejść przez wieloetapowe postępowanie, które toczy się przed pracodawcą, ZUS, a często finał znajduje dopiero w sądzie Czytaj więcej »

Wypadek potwierdza agencja

19.07.2010 2:00   0 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Protokół z wypadku przy pracy pracownika tymczasowego musi podpisać ten, kto go zatrudniaCzytaj więcej »

Inne godziny pracy zamiast letniej sjesty

17.07.2010 4:00   2 wyświetleń   0 komentarzy
Tagi: Inne
Źródło: www.rp.pl


W czasie upałów firma może zacząć dzień wcześniej. Taki krok nie wymaga specjalnych zabiegów. Zmiany czasu pracy nie wpływają na wysokość pensji Czytaj więcej »

Refundacja za okulary nie będzie objęta PIT

16.07.2010 2:00   2 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Zwrot kosztów, jakie pracownik poniósł na zakup okularów korygujących wzrok, nie jest jego przychodem. A to oznacza, że płatnik nie musi od tak wypłaconych pieniędzy pobierać zaliczki na podatek Czytaj więcej »

Praca w mikrofirmie bywa niebezpieczna

15.07.2010 3:10   1 wyświetleń   0 komentarzy
Tagi: Prawo
Źródło: www.rp.pl


Małe zakłady lekceważą obowiązek oceny ryzyka zawodowego Czytaj więcej »

Opłaca się być bezpieczną firmą

08.07.2010 3:25   1 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Pracodawcy powoli dostrzegają związek między poziomem BHP a kosztami prowadzenia działalnościCzytaj więcej »

Szef zapewnia napoje nie tylko latem

06.07.2010 2:00   3 wyświetleń   0 komentarzy
Tagi: Firma
Źródło: www.rp.pl


Dystrybutor z wodą do picia powinien być dostępny dla wszystkich zatrudnionych przez okrągły rok. Firma nie musi od jego wartości płacić podatku i składek.Czytaj więcej »

Zimne napoje dla załogi

03.07.2010 3:40   5 wyświetleń   0 komentarzy
Źródło: www.rp.pl


Pracodawca nie może limitować ilości płynów dostarczanych pracującym w wysokiej temperaturze Czytaj więcej »

Starsze wiadomości »
reklama
Reklamy sponsorowane

    Copyright © 2008 - 2010 Praca dorywcza, praca - praca oferty, praca szukam, praca kierowca, dam prace, oferty pracy, bhp pracy, dotacje i ulgi, branze  - wszelkie prawa zastrzeżone